La force de chacun, la puissance de l'équipe Les jeunes au cœur de notre action! Le jeu-questionnaire : TOP SECRET

Carrefours jeunesse-emploi : tout n’est pas réglé.

Lettre au Premier Ministre Couillard

Monsieur le Premier Ministre,

Nous vous écrivons aujourd’hui au nom de l’engagement indéfectible que les carrefours jeunesse-emploi (CJE) ont envers la jeunesse québécoise. Depuis 20 ans, dans toutes les villes et les localités où nous sommes enracinés, nous accueillons et accompagnons des milliers de jeunes vers l’emploi, sans égard à leur situation sociale ou économique. Pour le Collectif autonome des Carrefour jeunesse emploi du Québec, cette mission est présentement ébranlée.

Un an après la réforme du cadre administratif et du modèle de services des CJE par Emploi-Québec, nous ne fonctionnons plus de façon optimale. Nous constatons que cette réforme nous prive des moyens qui ont été la clé de notre succès auprès des jeunes. Nous observons aussi de grandes disparités de traitement entre les régions. Selon l’endroit où ils vivent, plusieurs jeunes n’ont plus droit à un accueil et à des services de base.

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PROGRAMME LOCAL D’INITIATIVES – CJE

Le Collectif propose une solution novatrice au gouvernement pour accompagner plus de jeunes, en particulier les jeunes primo-demandeurs, et continuer à mettre les pratiques gagnantes des 110 CJE du Québec au service de leurs milieux respectifs!

POUR CONSULTATION : Les documents transmis au ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale  :

 


 

PROJET DE LOI n° 70

Le Collectif dépose son AVIS à la Commission parlementaire :
Pour une véritable stratégie de prévention de la pauvreté par l’insertion durable à l’emploi

Le Collectif autonome des Carrefour jeunesse emploi du Québec appuie les éléments du Programme objectif emploi qui visent « à offrir aux personnes qui y participent un accompagnement personnalisé en vue d’une intégration en l’emploi ». Nous sommes en effet d’avis que l’accompagnement personnalisé représente le moyen le plus susceptible d’apporter des résultats positifs, notamment lorsqu’il est question des clientèles vulnérables comme les premiers demandeurs d’aide sociale (…) Par ailleurs, d’autres particularités du Programme objectif emploi soulèvent des inquiétudes importantes. À notre avis, ces particularités, si aucun correctif n’est apporté au projet de loi, risquent de créer davantage de pauvreté et nous paraissent totalement contreproductives eu égard aux objectifs du programme. 

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MÉMOIRE DU COLLECTIF

Pour une Politique jeunesse emballante et engageante

Le Collectif autonome des Carrefour jeunesse emploi du Québec  a déposé son mémoire au Secrétariat à la jeunesse dans le cadre de la consultation pour le renouvellement de la Politique jeunesse.

Comme nous l’avons exprimé au premier ministre, le 24 septembre dernier, le Collectif adhère au grand objectif de la future politique, qui vise à « aider les jeunes Québécois de 15 à 29 ans à être en santé, à parfaire leur éducation, à occuper un emploi qui leur correspond et à participer à la vie de leurs communautés ». Nous croyons que les axes d’intervention qui ont été ciblés concordent en grande partie avec la réalité des jeunes que nous accompagnons dans nos carrefours jeunesse-emploi (CJE) à tous les jours.

En effet, nos membres considèrent que l’obtention d’un diplôme, l’accès à un emploi rémunéré ou la création de son propre travail sont encore les meilleurs moyens d’améliorer ses conditions de vie, de s’insérer dans la vie sociale et se projeter dans l’avenir.

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Obtenir le mémoire en version PDF.


Le Collectif autonome des Carrefour jeunesse emploi du Québec est un regroupement de vingt-quatre membres implantés à travers le Québec.

Nos membres se déploient dans 6 régions du Québec soit au Bas-Saint-Laurent, en Chaudière-Appalaches, en Gaspésie, en Montérégie, à Montréal et dans l’Outaouais. Ensemble, nous couvrons des territoires qui totalisent 63 724 km2 et desservons un bassin de 534 507 jeunes de 15-34 ans (28% des jeunes du Québec de ce groupe d’âges, selon le recensement de 2011).
      • Notre mission : créer un espace dynamique de réflexion et d’action pour concevoir et promouvoir des pratiques originales au service des jeunes adultes âgés de 16 à 35 ans.
      • Notre vision : inspirer les organisations d’ici et d’ailleurs pour développer le plein potentiel des jeunes.
      • Nos valeurs : justice sociale, liberté d’action, créativité, excellence, intégrité et responsabilité.

Venez consulter notre boîte à outils pédagogiques !

VRAI OU FAUX ? Le courriel est un moyen sécuritaire pour transmettre votre numéro d’assurance sociale.

La réponse à cette question, et à plusieurs autres, vous la trouverez en jouant à TOP SECRET, un tout nouveau jeu-questionnaire développé par le Collectif , avec le soutien financier du Fonds pour l’éducation et la saine gouvernance de l’Autorité des marchés financiers. Nous avons aussi réuni pour vous toute une série de liens et de vidéos intéressants pour approfondir vos connaissances sur la protection des renseignements personnels et la prévention contre la fraude.