DES NOUVELLES DES BONS COUPS DE NOS MEMBRES!
ICI, on entreprend
UNE PREMIÈRE ÉDITION d’une revue et cinq capsules vidéo « Ici, on entreprend » ont été lancé par le Carrefour jeunesse emploi (CJE) de l’Outaouais. L’objectif de ces outils est d’inciter les jeunes adultes à entreprendre et à passer à l’action en s’inspirant des réalisations d’entrepreneurs d’hier à aujourd’hui qui ont été accompagnés par le CJE de l’Outaouais.
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Slamer pour s’émanciper
UNE SUPER IDÉE initiée par le Carrefour jeunesse-emploi Avignon-Bonaventure pour dénoncer les inégalités, faire tomber les préjugés, expliquer son parcours de transgenre, partager ses défis liés à l’autisme ! Autant de sujets qui ont été “slamés” dans les lieux publics de la Baie-des-Chaleurs.
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Le centre d’affaires étudiant Desjardins de LaSalle (CAED)
UN CENTRE DÉDIÉ à l’entrepreneuriat étudiant créé par le Carrefour Jeunesse Emploi de LaSalle, à même l’école secondaire l’école Cavalier-De LaSalle. Le CAED a pour mission de sensibiliser les élèves à l’entrepreneuriat et à la coopération, tout en favorisant l’acquisition de compétences entrepreneuriales et coopératives. Le CAED est financé par la Caisse Desjardins de LaSalle depuis ses débuts en 2006. Plusieurs projets étudiants voient le jour annuellement grâce à cette initiative!
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NOS ACTIONS 2018-2019
2018-2019 sera une année excitante pour les membres du Collectif ! En effet, dans le cadre de notre plan stratégique 2020, nous avons inscrit des actions majeures dans trois de nos grands chantiers.
CHANTIER PRÉSENCE
Le Collectif a été très actif au cours de la dernière campagne électorale au Québec ! On se souviendra que trois partis sur quatre avaient répondu positivement à notre demande de redonner aux CJE « l’option de reprendre la gestion de leur financement de base, en tout ou en partie », soit la Coalition Avenir Québec, le Parti Québécois et Québec solidaire.
Maintenant que le gouvernement de la CAQ est installé au pouvoir, nous poursuivons nos travaux pour trouver des solutions concrètes afin de recouvrer nos marges de manœuvre et continuer à être performants, innovateurs et collés aux besoins des jeunes et des milieux.
En voulant repenser le CJE de l’avenir, le CJE 4.0, force est de constater que nous revenons constamment aux prémisses de base qui composent son ADN.
LE CJE 4.0 DEVRA DONC SE RECENTRER SUR CET ADN :
en ce qui a trait à l’organisation proprement dite
en ce qui a trait à leur place auprès de la jeunesse
en ce qui a trait à leur place dans la communauté
CHANTIER INNOVATION
Nous avons pris la décision de concentrer nos énergies sur la mise en valeur de notre approche locale d’intervention, qui devient notre zone d’innovation privilégiée.
CHANTIER EXCELLENCE
Cette année, nous mettons l’accent sur la formation de nos membres. À cet effet, nous avons obtenu deux subventions de la Commission des partenaires du marché du travail dans le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.
Tout au court du printemps 2019, les gestionnaires et les intervenants suivront deux programmes sur mesure, dispensés par des institutions d’enseignement reconnues :
Se tiendra aussi en septembre 2019, le Symposium bisannuel du Collectif à l’Auberge de la Pointe à Rivière-du-Loup. Un moment exceptionnel pour réunir nos troupes et travailler à nos enjeux communs!